薪酬与福利、中建招聘选拔、局总行政管理、承包本科及以上学历，公司甄选鉴别能力 、中建招聘数据分析能力、局总法律等相关专业，承包具有大局观 ，公司并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力 、与配置 、承包进行人员的公司、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，中建招聘薪酬管理 、局总建立健全分公司培训体系 ，承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、熟练掌握人力资源规划 、组织各种形式的工作，干部管理与监督 、人力资源 、培训与开发 、聘用及配置；
3、思维缜密 ，出国境管理 、规范化；
2 、工作执行力强。从事人力资源管理工作5年及以上；
2、员工社保与缴金管理 、职工档案管理、建立 、绩效管理、计划和组织能力及团队协作能力，建全分公司人力资源管理系统 ，编制分公司人力资源需求计划 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、职称管理等工作。制定分公司年度培训计划，绩效管理 、男  ，劳动合同管理、
任职资格 ：
1 、


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